PROJEKTY UNIJNE
I DORADZTWO FINANSOWE DLA MŚP
Międzynarodowe PROJEKTY UNIJNE
Projekty realizowane:
ŚLĄSKIE. ZAWODOWCY 2
PROJEKT: ŚLĄSKIE. ZAWODOWCY 2
Projekt „Śląskie. Zawodowcy 2” jest realizowany przez
Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego ( Lider projektu) w partnerstwie z Regionalną Izbą Gospodarczą w Katowicach, Izbą
Rzemieślniczą oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach, Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną S.A
oraz Akademią Górnośląską im. Wojciecha Korfantego w Katowicach.
Celem projektu
jest zwiększenie atrakcyjności kształcenia zawodowego w województwie śląskim
poprzez lepsze dopasowanie oferty edukacji zawodowej do zmieniających się
warunków rynku pracy. Działania podejmowane w projekcie polegają na realizacji
wsparcia na rzecz uczniów/uczennic oraz przedstawicieli/przedstawicielek kadry
szkół prowadzących kształcenie zawodowe, zwiększeniu roli uczelni wyższych w
kształtowaniu oferty szkół o profilu zawodowym, budowaniu efektywnej i trwałej
współpracy szkół z pracodawcami oraz kreowaniu i podtrzymywaniu pozytywnego
wizerunku szkolnictwa zawodowego.
Podejmowane w projekcie działania, mające na celu ułatwienie
przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudniania, będą realizowane
poprzez:
1) przeprowadzenie doradztwa edukacyjno-zawodowego dla uczniów/uczennic
ze szkół zawodowych.
2) organizację staży uczniowskich dla uczniów/uczennic ze
szkół zawodowych realizowanych w
rzeczywistych warunkach pracy u pracodawców;
3) organizację kursów i szkoleń dla uczniów/uczennic
umożliwiających uzyskanie niezbędnych na rynku pracy kwalifikacji i
umiejętności wzmacniających zdolność do zatrudnienia oraz kursów
umożliwiających uzyskanie przez uczniów/uczennice dodatkowych umiejętności,
uprawnień i kwalifikacji zawodowych;
4) podejmowanie działań mających na celu budowanie
efektywnej i trwałej współpracy szkół zawodowcy w regionie z przedsiębiorcami, polegającej
na bezpośrednim zaangażowaniu pracodawców w proces kształcenia praktycznej nauki zawodu;
5) podejmowanie działań dążących do zwiększenia roli uczelni
wyższych w kształtowaniu oferty szkół na
poziomie branżowym i technikum polegających w szczególności na projektowaniu/budowaniu
oferty szkół o profilu zawodowym z uwzględnieniem
występujących uwarunkowań wpływających na jej atrakcyjność;
6) przeprowadzanie kursów, szkoleń oraz studiów
podyplomowych dla nauczycieli w celu zwiększenia ich kompetencji i kwalifikacji;
7) podejmowanie działań na rzecz kreowania i podtrzymywania
pozytywnego wizerunku szkół zawodowych w
celu zbudowania wizerunku atrakcyjnej ścieżki edukacji opartej na dobrej
jakości kształcenia ogólnego oraz wysokiej jakości kształcenia w zawodzie.
Grupy docelowe: Wsparciem w projekcie objętych
zostanie 1 100 przedstawicieli kadry szkół i placówek prowadzących
kształcenie zawodowe objętych wsparciem w ramach projektu, tj. nauczycieli,
innych przedstawicieli kadr pedagogicznych i niepedagogicznych (w tym
instruktorów praktycznej nauki zawodu) oraz osób wchodzących w skład kadry
zarządzającej, wspierającej i organizującej proces nauczania w tych placówkach.
Łącznie przez partnerów biznesowych wsparciem w ramach
projektu w postaci doradztwa edukacyjno-zawodowego, stażów uczniowskich oraz
szkoleń i kursów objętych zostanie 5 400 uczniów/uczennic ze szkół i
placówek prowadzących kształcenie zawodowe na terenie województwa śląskiego.
Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych co najmniej
180 szkół zawodowych.
Projekt jest realizowany od 01.01.2024 do 31.12.2029 r.
Wartość Projektu (całkowity koszt Projektu): 78 947 386,67 PLN
Wartość dofinansowanie z FE: 67 105 278,66 PLN
Źródło finansowania: Projekt „Śląskie. Zawodowcy 2”
współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego + w ramach
Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.
Kontakt z ramienia RIG w Katowicach:
Monika Jochymek – Kierownik ds. Realizacji Projektów
e-mail: mjochymek@rig.katowice.pl
Tel. 32 78 14 852
PRZEPIS NA ROZWÓJ - KOMPETENCJE I KWALIFIKACJE DLA SPRAWIEDLIWEJ TRANSFORMACJI SUBREGIONU CENTRALNEGO
PROJEKT: PRZEPIS NA ROZWÓJ – KOMPETENCJE I KWALIFIKACJE DLA SPRAWIEDLIWEJ TRANSFORMACJI SUBREGIONU CENTRALNEGO
Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach wspólnie z HRP Grants Sp. z o.o. realizuje projekt Przepis na rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji Subregionu Centralnego.
Całkowita wartość Projektu – 10 349 328,00 zł
Wkład Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji – 9 831 861,60 zł
Operatorem w Projekcie jest HRP Grants Sp. z o.o.
Partnerem Projektu jest Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach
Projekt jest realizowany od 01.04.2024 do 30.09.2026
Celem projektu jest podniesienie umiejętności/kompetencji lub zmiana/nabycie nowych kwalifikacji przez min. 90% z 1145 osób dorosłych, które z własnej inicjatywy wezmą udział w projekcie, zamieszkujących lub pracujących w subregionie centralnym, w skład którego wchodzą podregiony górnicze województwa śląskiego, kwalifikujące się do wsparcia z FST, tj. bytomski, gliwicki, katowicki, sosnowiecki i tyski.
Grupa docelowa projektu – osoby dorosłe, które pracują, lub zamieszkują na Obszarze Transformacji w subregionie Centralnym województwa śląskiego i z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności, kompetencje lub nabyć kwalifikacje.
Grupa docelowa składa się z 1145 osób dorosłych (596 kobiet, 549 mężczyzn).
Osoby dorosłe, które są zatrudnione i jednocześnie prowadzą działalność gospodarczą nie mogą zostać objęte wsparciem w Projekcie.
Obszar Transformacji (obszar realizacji Projektu):
- Miasta: Bytom, Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Jaworzno, Katowice, Mysłowice, Piekary Śląskie, Ruda Śląska, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Świętochłowice, Tychy, Zabrze,
- Powiaty: będziński, bieruńsko-lędziński, gliwicki, lubliniecki, mikołowski, pszczyński, tarnogórski oraz zawierciański.
Projekt będzie obejmował dofinansowania do usług rozwojowych oraz studiów podyplomowych dla osób fizycznych.
Dofinansowanie usług stanowi 95 % wartości usługi, pozostała część to wkład własny (5 %).
Maksymalna kwota wsparcia pojedynczej usługi rozwojowej takiej jak szkolenie/walidacja/certyfikacja to 5 000,00 zł na osobę (w tym 4 750,00 zł dofinansowanie, 250,00 zł wkład własny), a maksymalna kwota wsparcia studiów podyplomowych – 10 000,00 zł na osobę (w tym 9 500,00 zł dofinansowanie, 500,00 zł wkład własny).
Strona internetowa projektu:
Profil projektu w serwisie Facebook:
https://www.facebook.com/profile.php?id=61559892413199
Kontakt:
email: katowice.fst@hrp.com.pl
Infolinia projektu: 42/ 208 06 06
Piotr Błaszkiewicz tel. 502 089 531
Agnieszka Bolewska tel. 502 080 667
Biuro Obsługi Klienta:
ul. Opolska 15
Tel.: 32/ 351 11 86
PRZEPIS NA ROZWÓJ - AKADEMIA HR
PROJEKT: PRZEPIS NA ROZWÓJ – AKADEMIA HR
Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach wspólnie z HRP Grants Sp. z o.o. oraz Północną Izbą Gospodarczą w Szczecinie realizuje projekt szkoleniowo-doradczy: Przepis na rozwój – Akademia HR.
Termin realizacji projektu: od 01.01.2024 r. do 30.06.2026 r.
Głównym celem projektu jest przygotowanie Pracowników/Pracownic odpowiedzialnych za politykę personalną danej firmy do wprowadzenia i zarządzania zmianą. Na przykład zmianą związaną ze starzeniem się społeczeństwa, czy zróżnicowaniem sposobu świadczenia pracy. W projekcie dofinansujemy (refundacja poniesionych kosztów) udział w usługach rozwojowych z Bazy Usług Rozwojowych (dalej BUR). Ważne jest to, że usługi te muszą być zgodne z Opisem Kompetencji Kadr w obszarze HR (OKHR). Projekt umożliwia realizację szkoleń i usług doradczych zarówno w formie stacjonarnej jak i zdalnej w czasie rzeczywistym.
Do udziału w projekcie zapraszamy:
- mikroprzedsiębiorstwa,
- małe przedsiębiorstwa,
- średnie przedsiębiorstwa,
- duże przedsiębiorstwa.
W projekcie nie mogą wziąć udziału mikroprzedsiębiorstwa, które nie zatrudniają Pracowników/Pracownic.
Jedynym rodzajem pomocy udzielanej w projekcie jest pomoc de minimis.
Z projektu mogą skorzystać Pracownicy/Pracownice zespołów human resources, Pracownicy/Pracownice odpowiedzialni za politykę personalną, menadżerowie/menedżerki lub kandydaci/kandydatki na menadżerów/menedżerki w przedsiębiorstwach.
Poziom dofinansowania dla firm:
Przedsiębiorca otrzyma dofinansowanie w wysokości nie większej niż 80% kwoty usługi, w przypadku wnoszenia wkładu własnego w formie opłaty. Natomiast dofinansowanie do 100% kosztu usługi otrzyma przy wkładzie własnym w wynagrodzeniach.
Na jednego Uczestnika/Uczestniczkę projektu przypada 12 000,00 zł. Oznacza to, że każda z osób uczestniczących w projekcie może zrealizować usługi z BUR maksymalnie do kwoty 12 000,00 zł.
Limity przeszkolonych osób dla danej wielkości przedsiębiorstwa:
- mikroprzedsiębiorstwo: 1 osoba
- małe przedsiębiorstwo: 3 osoby
- średnie przedsiębiorstwo: 6 osób
- duże przedsiębiorstwo: 8 osób
W przypadku przedsiębiorstwa w zależności od wielkości na firmę przypada:
- mikroprzedsiębiorstwo: 12 000,00 zł
- małe przedsiębiorstwo: 36 000,00 zł
- średnie przedsiębiorstwo: 72 000,00 zł
- duże przedsiębiorstwo: 96 000,00 zł
Kwota wsparcia oraz kwota dofinansowania, która przypada za Uczestników/Uczestniczki jest zależna od rodzaju wniesionego wkładu:
- przy wkładzie w wynagrodzeniach, maksymalna kwota wsparcia to 15 000,00 zł, a dofinansowanie to 12 000,00 zł;
- przy wkładzie w opłacie, maksymalna kwota wsparcia to 12 000,00 zł, a kwota dofinansowania 9 600,00 zł.
Rezultaty:
- liczba osób, które uzyskają kwalifikacje w ramach projektu: 828
- liczba firm, których pracownicy uzyskają kwalifikacje: 395
Do pobrania:
Szczegółowe informacje o projekcie: www.ahr.przepisnarozwoj.eu
Uwaga: Pierwszy nabór w kwietniu 2024 r. (od 15.04.2024 r. godz. 8:00 do 18.04.2024 r. do godz. 18:00, alokacja: 2 730 000,00 zł);
Drugi nabór – czerwiec 2024 r. (od 10.06.2024 r. godz. 8:00 do 13.06.2024 r. do godz. 18:00, alokacja: 1 356 000,00 zł);
Kontakt:
Infolinia: +48 42 208 06 06
Email: ahr@hrp.com.pl
Kontakt do biura projektu RIG w Katowicach:
Tel.: 32/ 351 11 86; 533 311 885
Projekt został opracowany w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Realizacja projektu została sfinansowana przez Unię Europejską z Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027