RIG w Katowicach to jedna z najprężniej działających izb gospodarczych w Polsce. Działamy od ponad 35 lat na płaszczyźnie regionalnej i międzynarodowej. Zrzeszamy przedsiębiorców, organizujemy wydarzenia, doradzamy i pomagamy nawiązywać kontakty z partnerami w kraju i za granicą.
Jesteśmy młodym, przepełnionym poczuciem humoru i dynamicznym zespołem. Nie boimy się żadnych wyzwań, a na hasło: nie da się tego zrobić – odpowiadamy: potrzymaj nam kawkę.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. realizacji projektów – Doradca zawodowy
Zakres obowiązków:
- udział w realizacji projektów Izby współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych, związanych z doradztwem zawodowym;
- udział w realizacji wydarzeń organizowanych przez Izbę, takich jak: kongresy, konferencje, spotkania członkowskie, śniadania biznesowe i inne;
- przygotowywanie materiałów promocyjnych i informacyjnych do magazynu izbowego (kwartalnik biznesowy);
- obsługa klienta (osobista, telefoniczna, elektroniczna) polegająca na udzielaniu informacji o usługach Izby;
- bieżąca współpraca z zespołami izby;
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (doradca zawodowy);
- co najmniej 500 godzin indywidualnego doradztwa zawodowego zrealizowanych w ciągu trzech ostatnich lat;
- znajomość metody Bilansu Kompetencji, w tym w zakresie realizacji procesu identyfikacji potrzeb rozwojowych;
- znajomość rozwiązań „Moje Portfolio”, konta Europass, procedury wykorzystywania ich przez osoby dorosłe;
- umiejętności w zakresie budowania motywacji, zaangażowania, stawiania celów rozwojowych i ich realizacji;
- znajomość i umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office);
- umiejętności organizacyjne i interpersonalne;
- dokładność, terminowość i rzetelność w przygotowywaniu dokumentacji;
- kreatywność;
- dyspozycyjność (na ewentualną konieczności pracy w godzinach popołudniowych i/lub w weekendy);
Doradca zawodowy powinien:
- potrafić odpowiednio zidentyfikować, zmotywować daną osobę i w odpowiedni sposób przedstawić jej korzyści z przejścia bilansu;
- zbudować z osobą przystępującą do bilansu relacji opartej na zaufaniu i zapewnieniu bezpiecznej przestrzeni do rozmowy o różnych aspektach życia;
- znać zasady i mieć doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów biograficznych i behawioralnych;
- posługiwać się dodatkowymi narzędziami diagnostycznymi (np. testami do badania predyspozycji, zainteresowań i umiejętności; narzędziami do oceny motywacji) i tam, gdzie to konieczne posiadać uprawnienia do ich stosowania;
- posiadać aktualną wiedzę na temat rynku pracy (lub jego określonych sektorów), edukacji i szkoleń oraz źródeł wiedzy na ich temat, oraz wiedzę na temat idei uczenia się przez całe życie, kwalifikacji, Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i walidacji, co jest konieczne do ustalenia planu rozwoju;
- posiadać umiejętność analizy i syntezy informacji, aby na zakończenie bilansu sprawnie podsumować i omówić z uczestnikiem projektu wyniki procesu, uwzględniając cele i potrzeby danej osoby;
- posiadać umiejętność tworzenia planów opartych na rozwoju kompetencji;
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy z różnym profilem klientów (bezrobotni, pracujący);
- doświadczenie w pracy związanej z realizacją miękkich projektów UE;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
Oferujemy:
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- miłą atmosferę pracy i możliwość nawiązania wielu nowych kontaktów w środowisku biznesowym;
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- miejsce pracy: siedziba RIG w Katowicach, ul. Opolska 15;
- wymiar czasu pracy: cały etat, 40 godz./tydz. (w tym 3 dni w tygodniu do godz. 17:00 oraz 2 sobotnie dyżury w miesiącu)
Planowane zatrudnienie: sierpień 2025.
Zapraszamy do składania aplikacji – CV na: szkolenia@rig.katowice.pl do dnia 30 czerwca 2025 roku.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o umieszczeniu w CV i podpisanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
oraz opcjonalnie (ale będzie nam bardzo miło):
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.